Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d'entre eux vers les
secteurs et les métiers d'avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » va accompagner les 16-25 ans pour les aider à construire
leur avenir.
En concertation avec les partenaires sociaux, les entreprises et les territoires, le "plan 1 jeune, 1 solution" s'appuie notamment sur l'adaptation des outils nationaux aux spécificités
locales, le choix des secteurs prioritaires ou encore la construction de partenariats avec les réseaux d'intervention auprès des jeunes.
Le dispositif prévoit 3 axes :
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Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle
Une
compensation de charges de 4 000 € pour
les entreprises qui recrutent un jeune entre août 2020 et janvier 2021 ;
Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour le recrutement d'un apprenti de moins de 18 ans et
de 8 000 € pour celui d'un apprenti de
plus de 18 ans ;
Des missions de service civique supplémentaires pour permettre à davantage de jeunes de s'engager.
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Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et
les métiers d'avenir
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De nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes à destination des jeunes sans qualification ou en échec dans l'enseignement
supérieur ;
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Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé ;
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Des formations numériques pour les jeunes non-qualifiés ;
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Des parcours individualisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans ;
Des places supplémentaires pour poursuivre des formations en
études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020.
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Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi en construisant
300 000 parcours d'insertion sur mesure
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Un renforcement des dispositifs d'accompagnement et d'insertion durable dans l'emploi.
