La canicule au travail devient un enjeu de santé publique. Dès le 1er juillet 2025, les employeurs devront respecter de nouvelles règles. Ces obligations visent à mieux protéger les salariés, notamment dans les secteurs exposés. Le décret du 27 mai 2025, publié le 1er juin au Journal officiel, impose une adaptation concrète des organisations à la canicule. Horaires décalés, suspension des tâches pénibles et repos allongés seront exigés. Ces mesures devront être mises en œuvre...