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Social · 20. juin 2025
La canicule au travail devient un enjeu de santé publique. Dès le 1er juillet 2025, les employeurs devront respecter de nouvelles règles. Ces obligations visent à mieux protéger les salariés, notamment dans les secteurs exposés. Le décret du 27 mai 2025, publié le 1er juin au Journal officiel, impose une adaptation concrète des organisations à la canicule. Horaires décalés, suspension des tâches pénibles et repos allongés seront exigés. Ces mesures devront être mises en œuvre...
Social · 21. mai 2025
La loi finances pour 2025 a institué un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée : l’APLD rebond. Elle en avait prévu les grandes lignes, mais un décret était attendu pour le rendre pleinement applicable. C’est chose faite avec le décret du 14 avril 2025 fixant l’ensemble des modalités permettant aux employeurs de recourir à l’APLD rebond.
Social · 21. janvier 2025
Vous rencontrez des difficultés financières ou vous êtes dans l’impossibilité d’honorer vos dettes. Afin de vous aider à régulariser votre situation, l’Urssaf met à votre disposition différentes aides publiques (CCSF, Codefi, médiateur du crédit).
Social · 17. décembre 2024
Vous rencontrez des difficultés liées à une situation ponctuelle ? Vous pouvez sous certaines conditions bénéficier des aides de l’action sociale. L'Urssaf, la Caf, la Cpam et la Carsat proposent un accompagnement individualisé, coordonné et accéléré pour apporter de l'aide aux travailleurs indépendants qui rencontrent des difficultés majeures. L'Action sanitaire et sociale du CPSTI s'inscrit dans cette démarche, avec l'étude systématique à l'éligibilité aux aides...
Social · 17. décembre 2024
Travailleurs indépendants, artistes-auteurs, praticiens et auxiliaires médicaux, l’Urssaf met à votre disposition des sites personnalisés, nommés « 3 en 1 », pour vous aider à comprendre le mécanisme de régularisation et le calcul de vos cotisations.
Social · 26. novembre 2024
Souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle est une protection majeure pour toutes les entreprises. À quoi sert-elle ? Pourquoi est-elle conseillée, voire obligatoire pour certaines professions ?
Social · 21. octobre 2024
Au 1er novembre 2024, le SMIC va augmenter par anticipation de 2 %. Par ailleurs, la réduction Fillon (réduction de charges sur les bas salaires) pourrait être revue à la baisse... Dans sa déclaration de politique générale au Parlement, le Premier ministre a affirmé que le travail doit payer, annonçant dans la foulée une hausse anticipée de 2 % du SMIC à partir du 1er novembre prochain, en avance de 2 mois puisque l'augmentation traditionnelle intervient généralement chaque année...
Social · 26. juin 2024
L’obligation de dépôt des comptes sociaux annuels et de leurs documents connexes concerne de nombreuses sociétés. Cette obligation permet principalement d’obtenir une présentation fidèle du patrimoine et du résultat comptable de l'activité d’une société et de renseigner tout intéressé quant à sa situation financière. À cet égard, le dépôt des comptes annuels est strictement encadré par le droit.
Social · 26. juin 2024
Dès que les impôts transmettent le montant de votre revenu professionnel 2023, un nouvel échéancier 2024 est mis en ligne et comprend : Le calcul de la régularisation de vos cotisations 2023. Le recalcul du montant de vos cotisations provisoires 2024. À titre d’information, le montant provisoire de vos premières échéances de 2025 est également indiqué. Vous pouvez bénéficier d’un remboursement des cotisations versées en trop, si la situation de votre compte le permet.